“今天我畢業(yè)了” ——龍山質(zhì)量官結(jié)業(yè)頒獎活動

龍山石材經(jīng)過對員工半個月的緊張培訓(xùn)，在書面及動手操作兩個主項上考核了員工在質(zhì)量意識、質(zhì)量知識、技能操作等方面的掌握情況。通過嚴格考核對掌握合格的員工頒發(fā)了“質(zhì)量控制操作證書”，這是對員工的認可，也是對企業(yè)、對客戶負責(zé)的具體體現(xiàn)。

質(zhì)量意識教育的內(nèi)容包括:質(zhì)量的概念，質(zhì)量法律、法規(guī)，質(zhì)量對組織、員工和社會的意義和作用，質(zhì)量責(zé)任等。

質(zhì)量知識培訓(xùn)是質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)容的主體，公司對所有從事與質(zhì)量有關(guān)工作的員工進行了不同層次的培訓(xùn)。在識別培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上，本著分層施教的原則進行。

技能培訓(xùn)是直接為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量所需的專業(yè)技術(shù)和操作技能。技能培訓(xùn)是質(zhì)量管理培訓(xùn)中不可缺少的重要組成部分。

員工通過自己的努力，拿到屬于自己的那份榮耀，心里也是美滋滋的。